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    酒店管理公司运营总监


    工作经验:星级或连锁酒店相关工作经验5-10年          
    学历:大专及以上          工作性质:全职
    职位类别:运营总监


    岗位职责:
    1、在公司的发展战略下,建立并完善高效的酒店运营标准系统、管理流程;
    2、执行并监控各区域酒店管理情况,确保公司标准能系统有效落实。评估各区域酒店管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理;
    3、负责各区域酒店的总体运营和协调管理工作;
    4、按照公司定的任务指标,跟进各区域的完成情况,及时调整和促进各区域的销售计划。确保各区域完成公司下达的营业指标和发展计划;
    5、通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量;
    6、审查各区域提交的各种工作汇报、费用预算、采购预算,有效控制运营费用;
    7、协助公司重大运营计划、文化组织建设活动在各区域酒店的开展,并进行市场发展跟踪和策略调整; 
    8、协助制定部门考核制度和实施细则; 
    9、协助财务部对各区域酒店的监督审查;
    10、上级交办的其他事项。


    职位要求:
    1、35-45岁,大专(含)及以上学历,酒店管理、经济学、工商管理等相关专业; 
    2、五年以上连锁商务酒店行业运营工作经验,在相关企业担任运营总监三年以上,对该领域发展有深刻理解;
    3、具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
    4、具有战略性思维及丰富的团队建设经验;
    5、具有良好的计划及执行能力,沟通能力强,抗压性强;
    6、具有良好的数据分析能力;
    7、做事严谨、细致、有责任心;

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